# 转管理

工作五六年，所有人都在问你：想不想带团队？不转管理好像就没出息。本文帮你理性评估「转管理」这个选择：管理到底管什么、你适不适合、转了之后怎么适应、不转有没有其他出路。用决策框架替代纠结。