# 判断力

写了5年代码，技术很自信。但新来的技术leader比你小两岁，每次讨论方案都能提出你没想到的角度。本文拆解「写代码」和「做架构」的本质区别：前者是解决问题，后者是定义问题。从执行力到判断力的转型，是工程师职业发展的关键跃迁。

每个问题都答上来了，没有冷场没有卡壳，面试官全程微笑——然后就没有然后了。本文纠正一个根本认知：面试不是能力测试，是匹配评估。数据岗面试的关键不是证明你「能干活」，而是证明你「能判断该干什么活」。